Afer
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Afer, alternativa a Clockify

Clockify registra tiempo.
Afer cumple la ley y gestiona
tu empresa.

Clockify es una herramienta de time tracking para proyectos. Pero registrar horas en Clockify no es lo mismo que cumplir el RD 8/2019 — la ley española que obliga al fichaje de jornada laboral desde 2019.

Afer hace las dos cosas: fichaje legal con firma digital e informes para Inspección de Trabajo, y además ERP completo — facturación Verifactu, proyectos con rentabilidad, IA integrada y API oficial de WhatsApp Business.

Clockify es gratis — y se nota cuando llega Inspección de Trabajo

El registro de jornada en España exige formato específico, firma digital del trabajador y conservación de registros durante 4 años (art. 34.9 ET, RD 8/2019). Clockify es time tracking de proyectos: no genera los informes que pide la Inspección, no tiene firma digital y no está adaptado a la normativa española. Las sanciones van de 626€ a 187.500€ según la gravedad.

Comparativa

Afer Clockify
Registro de jornada legal (RD 8/2019) Fichaje legal, trazable y auditable Time tracking, no fichaje legal
Informes formato Inspección de Trabajo Exportación en el formato exigido No disponible
Firma digital del trabajador Incluida en cada registro No disponible
Conservación de registros 4 años Garantizada en todos los planes Sin garantía legal en España
Fichaje por WhatsApp Sin app extra, desde el móvil No disponible
Facturación Verifactu Incluida y homologada AEAT No es software de facturación
Gestión de proyectos con rentabilidad Horas + costes + margen real ~ Solo horas, sin costes ni margen
IA conectada a tus datos Integrada en el ERP en tiempo real No disponible
API oficial WhatsApp Business Envío de docs + agentes IA No disponible
Soporte en español Persona asignada, teléfono directo Soporte en inglés
Precio Desde 30€/mes ~ Gratis (básico) o 5–8€/usuario/mes (pro)

Time tracking y fichaje legal no son lo mismo — y la diferencia puede costarte hasta 187.500€

El RD 8/2019 obliga a todas las empresas con trabajadores por cuenta ajena — sin mínimo de plantilla — a registrar la jornada laboral de forma diaria, con indicación de la hora de inicio y finalización. Los registros deben conservarse 4 años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo en el formato que esta exija.

Clockify registra tiempo en proyectos: es una herramienta de productividad, no un sistema de fichaje legal. No genera los informes que pide la Inspección, no incluye firma digital del trabajador y no está adaptado a la normativa española. Usarlo como sustituto del fichaje legal es un error frecuente — y costoso.

Lo que exige el RD 8/2019

Registro diario de jornada

Hora de entrada y salida de cada trabajador, cada día. Trazable y no editable a posteriori.

Firma digital del trabajador

Cada registro debe estar validado por el propio empleado. Clockify no tiene firma digital.

Informes para Inspección

En el formato específico que exige la Inspección de Trabajo. No vale cualquier exportación.

Conservación 4 años

Los registros deben guardarse durante 4 años y estar disponibles en cualquier momento.


Tus empleados fichan por WhatsApp — sin instalar nada

Afer usa la API oficial de WhatsApp Business. Tus empleados fichan enviando un mensaje desde su móvil, sin instalar ninguna app extra. El sistema registra la entrada, valida la identidad y almacena el fichaje con todos los requisitos legales.

Y los asistentes IA conectados a WhatsApp van mucho más allá del fichaje: un agente para tu equipo que responde sobre normativa interna, y otro para tus clientes que gestiona citas, cobros y preguntas frecuentes — todo desde el mismo número.

Ver más sobre agentes WhatsApp →

Casos de uso del agente WhatsApp

Para el equipo Fichaje de jornada
Buenos días Marcos. Son las 8:02h. ¿Empiezas tu jornada?
Para el equipo Normativa interna
El empleado pregunta, el agente responde con el procedimiento correcto
Para clientes Reserva de cita
El cliente pide hora, el agente comprueba disponibilidad y confirma
Para clientes Cobro pendiente
Recuerda al cliente que tiene una factura vencida — automáticamente
Para clientes Estado del pedido
El cliente pregunta, el agente consulta el ERP y responde al instante

Las horas de tu proyecto conectadas con la factura del cliente

Clockify solo registra horas. Saber cuántas horas lleva un proyecto no te dice si ese proyecto es rentable — necesitas cruzar las horas con los costes, los materiales y el precio facturado al cliente.

En Afer las horas de tu equipo están conectadas al proyecto, y el proyecto está conectado a la factura. Cuando cierras una obra, el parte de horas ya está listo y la factura se genera en un click. Sin exportar, sin copiar datos entre herramientas.

Lo que puedes preguntarle a Afer

"¿Cuántas horas lleva el proyecto de García S.L.?"
"¿Qué margen tengo en la obra de Can Picafort?"
"¿Qué empleados han superado las horas previstas este mes?"
"Genera el parte de horas de esta semana"
"¿Cuánto me queda por facturar en proyectos abiertos?"
"¿Quién me debe más de 30 días?"

Fichaje legal + ERP completo

No solo cumples la ley.
Gestionas toda la empresa.

Clockify registra horas. Afer hace eso y además asegura que cumples el RD 8/2019, gestiona tu facturación Verifactu, conecta tus proyectos con la rentabilidad real, y pone IA y WhatsApp al servicio de tu equipo y tus clientes.

Y cuando llegas a Afer, llegas con una persona asignada que configura el sistema a tu medida y está disponible cuando la necesitas.

Tu persona asignada

Desde el primer día tienes un contacto directo en Afer que conoce tu empresa.

Teléfono que cogen

Sin chatbot, sin ticket infinito. Una llamada y está resuelto.

Tus ideas llegan al producto

Las peticiones de clientes son el roadmap real de Afer.

Equipo en España

En Pollensa, Mallorca. El mismo contexto legal y fiscal que tú.

"Usábamos Clockify para las horas. Llegó una inspección y tuvimos que demostrar que teníamos el fichaje en regla. Clockify no nos servía."

Preguntas frecuentes

Dudas habituales al valorar Afer vs Clockify

¿Clockify es suficiente para cumplir el RD 8/2019 en España?
No. El RD 8/2019 exige un sistema de registro de jornada que incluya la hora exacta de inicio y fin de cada jornada, firma del trabajador y conservación durante 4 años en formato accesible para la Inspección de Trabajo. Clockify es una herramienta de time tracking orientada a proyectos — no genera los informes que exige la Inspección, no tiene firma digital del trabajador y no está adaptado a la normativa española. Usarlo como fichaje legal es un error muy frecuente entre PYMEs.
¿Cuánto me puede costar una multa por no tener fichaje legal?
Las sanciones por incumplimiento del RD 8/2019 van de 626€ a 187.500€ según la gravedad y el tamaño de la empresa. Las infracciones graves (no tener registro o tenerlo en un formato que no cumple la norma) pueden suponer multas de hasta 6.250€ por cada trabajador afectado. En una empresa de 10 empleados, eso puede superar los 60.000€. Además, en caso de litigio laboral, la falta de registro de jornada se interpreta siempre en contra del empresario.
¿Puedo exportar los datos de Clockify a Afer?
Sí. Importamos el historial de proyectos y horas desde las exportaciones de Clockify, y también los datos de empleados. Nuestro equipo de onboarding gestiona la migración contigo sin coste adicional en los planes Advanced y Premium. El proceso suele completarse en pocos días y no interrumpe la operativa diaria.
¿Afer también sirve para registrar horas por proyecto como Clockify?
Sí, y va mucho más allá. En Afer las horas se imputan al proyecto, pero también se cruzan con los costes de cada empleado y con los materiales, lo que te da el margen real del proyecto en tiempo real. Cuando cierras la obra, el parte de horas está listo y la factura al cliente se genera en un click. Clockify solo registra horas — la conexión con la rentabilidad y la facturación la tienes que hacer tú a mano en otra herramienta.
¿Si tengo menos de 10 empleados también debo llevar control horario?
Sí. El RD 8/2019 no establece ningún mínimo de plantilla — la obligación de registro de jornada aplica a todas las empresas con trabajadores por cuenta ajena, independientemente del tamaño. Tanto si tienes 2 empleados como si tienes 200, debes llevar el registro. La única excepción son los trabajadores autónomos sin relación laboral por cuenta ajena.