No. Clockify es una herramienta de time tracking pensada para medir productividad — no para el fichaje laboral legal que exige la normativa española. El RD 8/2019 requiere formato específico, firma digital del trabajador y conservación de registros 4 años. Clockify no genera esos informes.
Afer sí cumple el RD 8/2019: fichaje legal, firma digital, informes en el formato exacto que exige Inspección de Trabajo. Y además lo conecta con la gestión de proyectos y la facturación — las horas de tu equipo alimentan directamente el coste de cada obra.
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